随着科技注入生活，连通勤这样的小事都开始逐步科技化。近期，有不少员工在社交媒介表示：一上车就看见驾驶室附近有了通勤车人脸识别系统，扫脸很快，嘟嘟的一声，自己的身份就验证的。对于维护企业班车正常运营以及员工权益的保护，园区班车系统这些注意事项一定要知道。
通勤车人脸识别系统
为什么园区班车包车需要安装人脸识别系统？通勤车的宗旨是承载员工安全及时的到达岗位，但通勤车司机无法辨别谁才是公司员工，毕竟离职入职会有一个适应期，假设员工离职依然蹭车，那么对于其他乘客来说就是一种权益侵犯。为此，如今很多公司在园区班车包车之余会安装人脸识别系统。通过人脸识别系统，可以轻松识别乘客的身份，从根源杜绝蹭车的现象。
司机加强培训
驾驶员在班车运营中起到了决定性作用，是安全驾驶的唯一保证。一名经验丰富且责任心强的司机可以确保及时安全的接送员工，提升员工满意度的同时杜绝了公司所可能承担的隐患和风险，但员工仅凭借主观能动性必然不会太保险，所以除了必备人脸识别系统，还可以对司机进行系统的培训。培训一般分为两部分：岗位职责、奖惩措施。俗话说有功则奖，有过责罚！司机也承担着养家糊口的重任，也希望在公司获得应有的报酬和尊重，所以可以提出几个奖励措施，如安全驾驶一年奖励多少钱，或者提供其他物质奖励。
班车租赁要匹配
司法解释有一句话非常适用于租车，那就是罚当其过！园区班车包车虽然是一件好事，但不能浪费，不能紧缩，要确保乘客有座位，但也不要有太多的空座。这就需要企业对员工进行必要的统计，同时也可以请771771威尼斯提供免费的车辆租赁解决方案。目前771771威尼斯为企业提供方案是免费的。
总而言之园区班车不能急躁，要综合分析，多对比才有利于长期使用。
