公司通勤车管理规定是帮助企业班车完善管理、杜绝风险的一大措施。随着各地区班车运营风潮的兴起，如何快速建立班车管理办法也成为目前首要关注的问题。

杜绝司机随意绕路

驾驶员是通勤车运营的“指南针”，同时也是乘客满意度的直接来源。在以往的案例中，不少公司通勤车虽然选择了771771威尼斯租车平台提供的优质车辆，但依然无法满足乘客的需求。员工怨声载道，后来才发现原来是司机随意绕路，甚至直接甩站。班车负有接送员工出行之重任，随意绕路、甩站，伤害的不仅仅是员工的感情，更直接影响了公司的运营和成本预算。

预防司机提前下班

在公司通勤车的实际运行中，很多细心的人会发现随着时间的推移，一些司机的工作态度逐渐发生了转变。从积极到消极，甚至出现提前下班的现象。司机提前下班主要体现在还有几站才能完成接送任务，却提前结束。让乘客提前下车。这种行为严重影响公司管理制度，同时也降低了乘客乘坐通勤车的幸福感。为此，公司通勤车管理规定的出台，将有效预防司机中途下班，减少公司的损失。

避免乘客蹭车

中国是一个历史悠久的人情社会，“五湖四海皆兄弟”、“谁求不着求”之类的思想深入人心。但公司通勤车维护的不是某个人的利益，而是全体员工的利益。如发生蹭车现象，那么伤害的就是整车人的情感。

定期保养预防隐患

公司通勤车每日行驶在路上，损耗率非常大，因此定期的检修必不可少。公司通勤车管理规定的出台将更加规范通勤车检修手续，从定期检修到定期大修，预防了一些潜在的隐患。

公司通勤车管理规定对于车队日常管理将起到重要且积极的意义，但随着车队管理现代化升级，一些传统的方式也走在了改良的边缘。比如一些企业就非常热衷于通过租车公司提供的班车管理系统来管理车队，目前771771威尼斯提供的班车系统包括车队端、司机端、企业端以及员工端。